اختر منطقتك 
- بالفيديو.. «الخدمة المدنية» و«الأشغال»: استعراض محاور الدليل الاسترشادي وآليات تنفيذه ومناقشة خارطة الطريق المقترحة لتطبيق الحوكمة
مريم بندق
قالت مصادر لـ «الأنباء» إن ديوان الخدمة المدنية اعتمد أسماء الموظفين المشمولين بترقيات الاختيار، استنادا إلى ضوابط دقيقة، ومنها وجود درجة شاغرة للترقية إليها. في سياق متصل، وسعيا لتعزيز «ديوان بلا ورق»، أعلن ديوان الخدمة المدنية عن إطلاق 6 خدمات ذكية عبر منصة «سهل» تمهيدا لتحقيق ديوان رقمي بالكامل والقضاء على التعاملات الورقية خلال الفترة المقبلة.
وأصدر الديوان تعميما رسميا أعلن من خلاله عن ميكنة مجموعة من الخدمات الإلكترونية عبر النظم المتكاملة، والتي يمكن الاستعلام عنها آليا عبر تطبيق «سهل» دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية لمقر الديوان. وشملت هذه الخدمات: احتساب الخبرات، تعديل الوضع الوظيفي، تغيير المسمى الوظيفي، إجراءات التعيين، النقل الخارجي، وتسوية نهاية الخدمة.
وذكرت مصادر لـ «الأنباء» أن هذه الخدمات تقدم للموظفين الكويتيين والوافدين. على صعيد متصل، أعلن ديوان الخدمة المدنية، أنه انطلاقا من جهود تطوير الإدارة العامة وتعزيز مفاهيم الحوكمة في الجهات الحكومية، عقد فريق متابعة ورصد مؤشرات الحوكمة وتنفيذ عملية التقييم المؤسسي بديوان الخدمة المدنية اجتماعا تنسيقيا مع فريق الحوكمة بوزارة الأشغال العامة.
ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اللقاءات المهمة التي ينظمها ديوان الخدمة المدنية بهدف دعم الجهات الحكومية في تطبيق دليل الحوكمة المؤسسية بما يسهم في تعزيز الشفافية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتفعيل مبادئ المساءلة والحوكمة الرشيدة بمختلف قطاعات الدولة. وتطرق الاجتماع إلى استعراض محاور الدليل الاسترشادي وآليات تنفيذه ومناقشة خارطة الطريق المقترحة لتطبيق الحوكمة المؤسسية داخل وزارة الأشغال العامة، بما يحقق التكامل التنظيمي ويسهم في تحسين بيئة العمل وضبط العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات. ويؤكد ديوان الخدمة المدنية من خلال هذا التعاون التزامه التام بدعم الوزارات والجهات الحكومية فنيا وإداريا لضمان التطبيق الفعال لمبادئ الحوكمة، وصولا إلى جهاز حكومي يتمتع بالكفاءة والفاعلية والموثوقية.
