قال تحقيق بي بي سي إن العشرات من موظفي ماكدونالدز في المملكة المتحدة قدموا مزاعم عن سوء السلوك الجنسي والعنصرية والتنمر.
اعتذر رئيس مطعم ماكدونالدز في المملكة المتحدة بعد أن أفادت هيئة الإذاعة البريطانية عن مزاعم سوء السلوك الجنسي والعنصرية والبلطجة من قبل موظفين في عملاق الوجبات السريعة.
وقالت الإذاعة البريطانية الحكومية ، الثلاثاء ، إن أكثر من 100 عامل سابق وحالي في الشركة الأمريكية أطلقوا هذه المزاعم ، بعد أن بدأت التحقيق في فبراير.
قالت بي بي سي: “أخبرنا العديد من العمال أن مديري ماكدونالدز في منافذ البيع في جميع أنحاء المملكة المتحدة مسؤولون عن المضايقات والاعتداءات”. “في كثير من الأحيان ، يقال إن كبار المديرين فشلوا في التعامل مع الشكاوى.”
جاء التحقيق بعد أن وقعت ماكدونالدز اتفاقية ملزمة قانونًا مع لجنة المساواة وحقوق الإنسان في المملكة المتحدة ، تعهدت فيها بحماية الموظفين من التحرش الجنسي.
وقال أليستير ماكرو ، الرئيس التنفيذي للمملكة المتحدة ، لبي بي سي ردًا على المزاعم: “يستحق كل موظف من 177 ألف موظف في ماكدونالدز في المملكة المتحدة العمل في مكان عمل آمن ومحترم وشامل”.
“من الواضح أن هناك حالات فشلنا فيها ، ولهذا فإننا نعتذر بشدة”.
وأضاف أن “جميع الانتهاكات المؤكدة لمدونة قواعد السلوك لدينا ستقابل بأشد الإجراءات التي يمكن أن نفرضها قانونًا ، بما في ذلك الفصل”.
وقالت لجنة حقوق الإنسان EHRC إنها “قلقة” من المزاعم ، والتي ستدرسها “في سياق اتفاقنا القانوني الحالي مع ماكدونالدز لمعالجة التحرش الجنسي للموظفين في مطاعمها”.
يعد موظفو ماكدونالدز من أصغر القوى العاملة في المملكة المتحدة ، حيث تتراوح أعمار ثلاثة أرباعهم بين 16 و 25 عامًا.
قيل لبي بي سي إن العمال ، بعضهم لا تتجاوز أعمارهم 17 عاما ، يتعرضون للمضايقة بشكل روتيني تقريبا.