يعتزم حوالي ربع الرؤساء التنفيذيين العالميين تسريح ما لا يقل عن 5% من قوتهم العاملة بسبب الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI)، وفقًا لدراسة جديدة أجرتها شركة برايس ووترهاوس كوبرز (PwC).
وقد تضمن الاستطلاع المنشور في 15 يناير ردودًا من أكثر من 4700 مدير تنفيذي من 105 دول، حيث يقود أكثر من نصف الرؤساء التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع مؤسسات تحقق إيرادات سنوية تزيد عن 100 مليون دولار.
وقال أقل من الثلث بقليل إن شركاتهم قد اعتمدت بالفعل الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملياتها، ومن المتوقع أن يقيل 25% من الرؤساء التنفيذيين ما لا يقل عن 5% من موظفيهم بسبب التكنولوجيا.
ومع ذلك، يضيف تقرير برايس ووترهاوس كوبرز أن الشركات التي تقوم بتخفيض عدد موظفيها في بعض المجالات من أجل الكفاءة ربما “تعوضها بالفعل عن طريق التوظيف في مجالات أخرى”.
“على الرغم من أن 14% من الرؤساء التنفيذيين في مجال التكنولوجيا يتوقعون خفض عدد الموظفين في العام المقبل بسبب الذكاء الاصطناعي المولد، فإن 56% يتوقعون أيضًا التوظيف في عام 2024.”
وكانت قطاعات الإعلام والترفيه والبنوك وأسواق رأس المال والتأمين أكثر عرضة لخفض عدد الموظفين بسبب تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدية، في حين بدت صناعات الهندسة والبناء والتكنولوجيا والمعادن والتعدين هي الأكثر أمانًا من عمليات تسريح العمال التي يغذيها الذكاء الاصطناعي.
قال حوالي 70% من الرؤساء التنفيذيين إنهم يتوقعون في غضون ثلاث سنوات أن يغير الذكاء الاصطناعي نماذج أعمالهم ويطلب من موظفيهم تطوير مهارات جديدة.
الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤثر على 40% من جميع الوظائف ويزيد من عدم المساواة: صندوق النقد الدولي
وتأتي نتائج الاستطلاع بعد يوم واحد فقط من مشاركة مديرة صندوق النقد الدولي كريستالينا جورجيفا التحليل الذي وجد أن 40٪ من جميع الوظائف تتعرض للذكاء الاصطناعي، وأن التكنولوجيا يمكن أن تؤدي إلى تفاقم عدم المساواة.
وقالت جورجييفا إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة، حيث أن حوالي نصف الوظائف المعرضة للذكاء الاصطناعي يمكن أن تشهد فوائد إنتاجية من دمج التكنولوجيا، مما يؤدي إلى ارتفاع الأجور بشكل غير متناسب.
وفي الوقت نفسه، يمكن للنصف الآخر أن يرى الذكاء الاصطناعي يتولى الوظائف البشرية – مما يؤدي إلى خفض الأجور والطلب على العمالة والتوظيف.
متعلق ب: المنتدى الاقتصادي العالمي دافوس 2024: التركيز على الذكاء الاصطناعي ولوائح التشفير الأكثر وضوحًا
وأضافت جورجييفا: “في الحالات القصوى، قد تختفي بعض هذه الوظائف”.
“لا تمتلك العديد من هذه البلدان (الأسواق الناشئة والمنخفضة الدخل) البنية التحتية أو القوى العاملة الماهرة للاستفادة من فوائد الذكاء الاصطناعي، مما يزيد من خطر أن تؤدي التكنولوجيا بمرور الوقت إلى تفاقم عدم المساواة بين الدول”.
وقالت إنه من الأهمية بمكان أن تقوم البلدان بإنشاء شبكات أمان اجتماعي وتقديم برامج للعمال المعرضين للخطر بسبب الذكاء الاصطناعي.
ومن المتوقع أن يكون تأثير التكنولوجيا موضوعًا بارزًا في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس الذي يحضره المديرون التنفيذيون لشركات التكنولوجيا الكبرى وقادة العالم.
عين الذكاء الاصطناعي: عمليات اختطاف احتيالية بالذكاء الاصطناعي، وطاهٍ آلي بقيمة 20 ألف دولار، وحرب السرقة الفكرية التي يقوم بها أكمان













