اختر منطقتك 
قد يمثل تأمين وظيفة في صناعة العملات المشفرة تحديًا للمرشحين الأقل خبرة هذا العام، مع وجود واحد فقط من كل 10 أدوار في مجال العملات المشفرة على مستوى المبتدئين، وفقًا لدراسة جديدة أجرتها شركة رأس المال الاستثماري Dragonfly Capital.
يقول المسؤولون التنفيذيون في مجال توظيف العملات المشفرة إن هذا الاتجاه قد يكون مرتبطًا بزيادة في مشاريع العملات المشفرة الفاشلة في الآونة الأخيرة.
“كان من الصعب اقتحام العملات المشفرة؛ أقل من 10% من الأدوار كانت على مستوى المبتدئين”، حسبما قالت Dragonfly Capital في تقرير نُشر يوم الخميس، مستشهدة بالبيانات التي تم جمعها من 85 شركة عملات مشفرة في أواخر عام 2024 والربع الأول من عام 2025، إلى جانب ما يقرب من 3400 نقطة بيانات للموظفين والمرشحين.
وفي الوقت نفسه، شكلت المناصب العليا والمديرة الحصة الأكبر من أدوار الصناعة بنسبة 37%. ظلت الهندسة هي الوظيفة المهيمنة في مجموعة العينة، حيث تمثل حوالي 67% من إجمالي عدد الموظفين.
توظيف العملات المشفرة في الوضع “الحذر” هذا العام
صرح Dragonfly أنه على الرغم من سوق العملات المشفرة الصعودي، وارتفاع المعنويات الإيجابية، وإدارة ترامب المؤيدة للعملات المشفرة، فإن التوظيف في جميع أنحاء الصناعة كان “حذرًا”، مع تحول صافي التوظيف إلى سلبي في النصف الأول من عام 2025.
وقال Dragonfly: “تضمنت التقلبات المبكرة نموًا قويًا في الوظائف في شهر يناير، وصدمة الرسوم الجمركية في فبراير، وتخفيضات هائلة في الوظائف في مارس”.
تحمل الموظفون المبتدئون العبء الأكبر من التخفيضات، حيث واجهوا رواتب أقل وحزم رمزية مخفضة، والتي “تم تعويضها جزئيًا من خلال ارتفاع الأسهم”.
قد تكون النتائج مفاجئة نظرًا لجاذبية العملات المشفرة القوية بين الأجيال الشابة. اعتبارًا من ديسمبر 2024، كان حوالي ثلث، أو 34٪، من حاملي العملات المشفرة العالميين تتراوح أعمارهم بين 24 و35 عامًا، وفقًا لتقرير صادر عن شركة دفع العملات المشفرة Triple-A.
وقال كيفين جيبسون، مؤسس شركة التوظيف Proof of Search، إن النتائج تتوافق مع ملاحظاته الأخيرة.
عاد موظفو العملات المشفرة المتمرسون إلى السوق بعد مشاريع فاشلة
وقال جيبسون لكوينتيليغراف: “على الرغم من إيجابية السوق بشكل عام ونجاح العديد من المشاريع، كانت هناك العديد من حالات فشل المشاريع بعد أحداث توليد الرموز المميزة”.
وقال: “لقد أدى ذلك إلى عودة العديد من المهنيين ذوي الخبرة إلى سوق العمل، مما يمنح شركات التوظيف ميزة الاختيار من بين مجموعة من المرشحين المتمرسين”.
متعلق ب: تعمل شركات العملات المشفرة على زيادة التوظيف في الولايات المتحدة في عام 2025 وسط وضوح تنظيمي
وأضاف جيبسون أنه مع توقع الكثيرين أن يظل السوق قوياً لمدة ستة أشهر أخرى على الأقل، فإن الشركات تضاعف جهودها لتوظيف المواهب العليا لتسريع تسليم المشاريع.
وقال: “لم نعد بعد إلى مشهد التوظيف الذي شهدناه في عام 2021، حيث تم بسرعة اختيار المرشحين المبتدئين ذوي الخبرة الدنيا”.
صرح مات تومسون، مؤسس TRB Executive Search، لكوينتيليغراف أنه عندما تكون ظروف السوق مواتية، تميل شركات العملات المشفرة إلى زيادة التوظيف، ولكنها تبدأ في تسريح العمال خلال فترات الركود.
وقال طومسون إن التقلبات نفسها قد تمنع المرشحين الأصغر سناً من دخول الصناعة على المدى الطويل. “قد يمنع عدم الاستقرار هذا الطلاب من متابعة وظائفهم في مجال العملات المشفرة، خاصة بالمقارنة مع الخدمات المصرفية التقليدية، حيث يكون طول العمر الوظيفي أكثر ضمانًا.”
مجلة: تأخر مشروع قانون التحكم في الدردشة الذي يقتل الخصوصية في الاتحاد الأوروبي – لكن المعركة لم تنته بعد
