Notice: wp_get_loading_optimization_attributes تمّ استدعائه بشكل غير صحيح. An image should not be lazy-loaded and marked as high priority at the same time. من فضلك اطلع على تنقيح الأخطاء في ووردبريس لمزيد من المعلومات. (هذه الرسالة تمّت إضافتها في النسخة 6.3.0.) in /home/ayamalarab/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: get_loading_optimization_attributes تمّ استدعائه بشكل غير صحيح. An image should not be lazy-loaded and marked as high priority at the same time. من فضلك اطلع على تنقيح الأخطاء في ووردبريس لمزيد من المعلومات. in /home/ayamalarab/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
تظهر بيانات يوروستات أن 67.5% فقط من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و34 عامًا يتمكنون من العثور على وظيفة في إيطاليا خلال ثلاث سنوات من التخرج.
وببطء ولكن بثبات، فإن معدل الخريجين الجدد من الاتحاد الأوروبي الذين يحصلون على عمل في غضون ثلاث سنوات آخذ في الارتفاع.
ووجدت أحدث بيانات يوروستات أن النسبة زادت بنسبة 1.1% بين عامي 2022 و2023، بزيادة قدرها 9.2% عن عام 2013.
حدث الانكماش الوحيد طوال هذا العقد خلال جائحة كوفيد-19.
واليوم، يبلغ المعدل 83.5%، وتتمتع مالطا بأعلى حصة من العمالة تبلغ 95.8%.
وإلى جانب الدولة الجزرية الصغيرة في البحر الأبيض المتوسط، تتصدر القائمة هولندا بنسبة 93.2%، تليها ألمانيا بنسبة 91.5% والنمسا بنسبة 89%.
وتأتي إيطاليا في أسفل القائمة، حيث تمكن 67.5% فقط من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و34 عامًا من العثور على وظيفة في غضون ثلاث سنوات من التخرج.
ومع ذلك، لا تشمل هذه البيانات العدد الكبير من العمال غير النظاميين، الذين يقدر عددهم في إيطاليا بحوالي ثلاثة ملايين شخص – أي ما يقرب من 13٪ من القوى العاملة في البلاد.
فيما يتعلق بالطلاب الأجانب، تعد ألمانيا الوجهة الرئيسية التي يقصدها الطلاب الأجانب.
وتمثل البلاد 24% من جميع طلاب التعليم العالي القادمين من الخارج الذين يدرسون في الاتحاد الأوروبي، تليها فرنسا بنسبة 16%.
محرر الفيديو • ميرت جان يلماز