عاطف رمضان
علمت «الأنباء» من مصادر ان نتائج مشروع «أداء» لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي لدى وزارة الأشغال شملت تنظيم 8 دورات تدريبية متخصصة، شارك فيها 366 موظفا، إلى جانب تسجيل 1801 رد على الاستبيان التقييمي المصاحب للمشروع، فيما استفاد ما يقارب 15 ألف موظف من الأنشطة المشتركة المرتبطة بتطبيق مدونة السلوك الوظيفي. ويأتي هذا المشروع في إطار توجه حكومي لترسيخ مبادئ النزاهة والحوكمة والارتقاء بالأداء المؤسسي، استنادا إلى مدونة السلوك الوظيفي المعتمدة. وحسب المصادر فإن المشروع ركز على تحديد واجبات المسؤول تجاه مرؤوسيه، وفي مقدمتها توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة ضمن الإمكانات الإدارية والتنظيمية والمالية المتاحة، وحسن توزيع المهام، وضمان المساواة في المعاملة، إضافة إلى إتاحة فرص التدريب والتعليم قدر الإمكان لتعزيز المهارات وتبادل الخبرات.











