قال لاعب كرة القدم البرازيلي: “إسبانيا معروفة بكونها بلد العنصريين”.
سُمعت المدرجات في ميستايا ، ملعب فالنسيا لكرة القدم ، الأحد ، وهي تردد الشتائم ضد فينيسيوس جونيور مهاجم ريال مدريد.
لم تكن هذه هي المرة الأولى التي يتعامل فيها اللاعب البرازيلي المولد مع هذا الأمر ، ولم تكن الحالة الوحيدة للعنصرية في الدوري الإسباني في السنوات الأخيرة.
انفجر فينيسيوس عندما بدأ المشجعون يهتفون “قرد” عليه بعد توقف المباراة مؤقتًا.
وقال عقب المباراة “اليوم ، في البرازيل ، تُعرف إسبانيا بأنها بلد العنصريين” ، مشيرًا إلى أن البلاد تعاني من مشكلة العنصرية.
سارعت وزارة المساواة الإسبانية إلى اتخاذ هذه الخطوة.
وأصدرا مع نظيرتهما البرازيلية بيانا مشتركا يدين المواقف العنصرية ويؤكدان أنها “لا تطاق في ظل ديمقراطية”.
وتريد الوزارة ، التي ترأسها إيرين مونتيرو ، أن تخطو خطوة إلى الأمام وأعلنت للتو عن خطط لتمرير قانون مستقبلي لمكافحة العنصرية.
وستقوم بتعديل التشريعات الحالية التي تنص على عقوبات أكثر صرامة بحق من يمارسون التمييز ضد الأقليات.
وتتراوح الغرامات بين 300 و 500 ألف يورو ، وستكون أحكام السجن أكثر صرامة وستدرج تعديلات في قانون العقوبات.
على الرغم من أن عمل الوزارة بدأ قبل عام ، فقد تم دفع المسودة إلى الأمام بعد الهتافات العنصرية التي ألقيت على لاعب كرة القدم.
ودعا مونتيرو الحزب الاشتراكي ، مجموعة الأغلبية في الائتلاف الحكومي الإسباني ، إلى “المشاركة مرة واحدة وإلى الأبد” لأن القانون “يجعل من الممكن الوصول إلى جذور المشكلة”.
هزت قضية فينيسيوس إسبانيا ، لكن بدون دعم الاشتراكيين ، لن يبدأ القانون عمليته البرلمانية.
هل ستصدر إسبانيا عقوبات أكثر صرامة ضد العنصرية؟
الاقتراح الجديد يقسم العقوبات الاقتصادية إلى ثلاث فئات: ثانوية وخطيرة وخطيرة للغاية.
ستندرج العبارات العنصرية المسيئة ضد الأشخاص الذين يعملون في الخدمات العامة أو الخاصة في الفئة الأولى ، مما يزيد الغرامات إلى 10000 يورو.
سيتناول التعديل أيضًا “العنصرية العقارية” ، وهي إحدى المشكلات الرئيسية التي تواجه مجتمع المهاجرين في إسبانيا.
تزعم التقارير أن المزيد والمزيد من الملاك يرفضون تأجير العقارات للمهاجرين ، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على سكن لائق.
سيتم إصدار عقوبات تصل إلى 40.000 يورو لأصحاب العقارات الذين “يرفضون عرضًا للشراء أو الإيجار ، أو يعرقلون ويرفضون شراء أو استئجار عقار” لأسباب تمييزية.
المساواة في المعاملة في القوى العاملة هي أيضا أحد الاهتمامات الرئيسية للوزارة.
في العام الماضي أبلغ 700 ألف عامل عن تعرضهم للتمييز في إسبانيا ، بحسب يوروستات. أظهرت الإحصاءات أن التمييز على أساس الأصل كان السبب الثاني الأكثر شيوعًا.
قضية تؤثر حتى على أطفال المهاجرين المولودين في البلاد. يمثل العمال المهاجرون 25٪ من الحالات المبلغ عنها.
هذا هو السبب في أن التشريع الجديد يسعى إلى معاقبة التمييز الذي يحدث أثناء عملية اختيار الوظيفة بغرامات تصل إلى 40 ألف يورو.
بموجب قانون العقوبات الإسباني الحالي ، يُعاقب على التمييز في العمل بالسجن لمدة تصل إلى عامين. تقوم الوزارة بتقييم تجريم الفصل المهني عندما يؤثر على مجموعة كاملة من الناس.
أفادت عدة مجموعات لاتينية مؤخرًا أنه عند وصولهم إلى إسبانيا ، قيل لهم ألا يثبطوا عزيمتهم في البحث عن عمل ، لأن خدمات التنظيف تبحث باستمرار عن النساء اللاتينيات.
الأعمال الانتقامية بعد الإبلاغ عن المعاملة التمييزية ورفض مساعدة أو علاج أولئك الذين عانوا من أي نوع من التمييز العنصري ستعتبر جرائم خطيرة للغاية ، مع غرامات تصل إلى نصف مليون يورو.
التربية ضد التمييز
بينما يدعي الفقهاء أن التشريع الحالي في إسبانيا كافٍ ، يؤكدون أن المشكلة الوحيدة هي أنه لا يتم تطبيقه في كثير من الأحيان ، فإن وزارة المساواة تسعى إلى تشديد القانون.
للتأكد من أن الهيئات القضائية على دراية بالمشكلة ويمكنها تطبيق القانون ، سيكون هناك تعليم وتدريب للمعلمين في المهن القضائية والنيابية.
بالإضافة إلى ذلك ، ستصبح العنصرية والتمييز العنصري أو الإثني جزءًا من المناهج التعليمية.
يتضمن التشريع الجديد تعديلاً في قانون التعليم لإدخال “دراسة الثقافات الأخرى واحترامها”. ومن هؤلاء الغجر والجالية الأفريقية والشعب اليهودي.
كما تحث المدارس على إيلاء المزيد من الاهتمام للتلاميذ الذين قد يتعرضون للتمييز وتحدد نسبة مئوية لمعرفة وقت حدوث الفصل العنصري.
سيحدث هذا عندما تتجاوز نسبة الأطفال المهاجرين 50٪ في كل فصل دراسي.
يورونيوز اتصلت بوزارة المساواة للتعليق.