نشرت على
وقالت الوكالة الوطنية يوم الأربعاء إن عدد الأشخاص الذين يعانون من العمل في ألمانيا ارتفع إلى 2.96 مليون في مايو – وهو أعلى عدد مايو الذي شوهد منذ عام 2010 – قالت الوكالة الوطنية الوطنية يوم الأربعاء.
كانت الزيادة الشهرية ، التي وصلت إلى 34000 من حيث المعدل موسميا ، أعلى بكثير من 10،000 المتوقع.
ومع ذلك ، ظل معدل البطالة لم يتغير شهرًا شهريًا بنسبة 6.3 ٪ ، على الرغم من إظهار ارتفاعه على أساس سنوي.
“إن صعود البطالة عند مقارنته بالعام السابق يرجع إلى ضعف قطاع الصناعات التحويلية. ومع ذلك ، هناك علامات على أن الأمور تبحث ، والتي تتعلق بالسياسة المالية التوسعية المخطط لها للحكومة الجديدة” ، هذا ما قاله الدكتور سايروس دي لا روبيا ، كبير الاقتصاديين في بنك هامبورغ التجاري.
وافقت ألمانيا مؤخرًا على تعديل دستوري لحكم “فرامل الديون” ، مما يعني أن الإنفاق الدفاعي فوق 1 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي لن يخضع لحدود الاقتراض. أنشأت الحكومة أيضًا صندوقًا خارجًا بقيمة 500 مليار يورو للإنفاق على البنية التحتية الإضافية ، من المقرر أن يوفر لألمانيا دفعة اقتصادية.
وأضاف دي لا روبيا: “إن التحدي الرئيسي للحكومة الجديدة هو فقط الناس دون عمل ، بل حقيقة أن العديد من الصناعات لا تزال تعاني من نقص العمالة”.
“تريد الحكومة الجديدة في عهد المستشار فريدريش ميرز مكافحة هذا الأمر بمجموعة من التدابير ، بما في ذلك حوافز للأشخاص المتقاعدين لمواصلة العمل ، وسياسة الهجرة المستهدفة ، وسياسة تشجع الأشخاص العاطلين عن العمل على النظر بشكل أكثر نشاطًا في وظيفة جديدة.”
بصرف النظر عن الافتقار إلى العمال المهرة ، يواجه اقتصاد ألمانيا سلسلة من الرياح المعاكسة. ويشمل ذلك التأثير طويل الأجل لتخفيضات الطاقة في روسيا ، والبنية التحتية للشيخوخة ، والبيروقراطية المفرطة ، وانخفاض الاستثمار العام ، والمنافسة المتزايدة من الشركات المصنعة الصينية.
ومع ذلك ، أشار كارستن برزكي ، الرئيس العالمي للبحوث الكلية ، استجابةً لبيانات الأربعاء إلى أن “سوق العمل الألماني كان في هبوط تدريجي للغاية منذ عام 2022”.
“في حين أن عدد العاطلين عن العمل قد زاد من 2.2 مليون في مايو 2022 مرة أخرى إلى ما يقرب من 3 ملايين مرة أخرى في الوقت الحالي ، فقد انخفض عدد الوظائف الشاغرة منذ أواخر عام 2021. حقيقة أنه حتى وقت قريب ، كان يمكن تفسير العمل في مستويات قياسية من خلال تدفقات الهجرة.”
على الرغم من ذلك ، أضاف Brzeski أن التقاط التوظيف لم ينجح في الإنفاق الخاص ، لا سيما باعتباره “جزءًا كبيرًا من نمو الوظائف الأخير في وظائف بدوام جزئي وأجور منخفضة”.
على الرغم من أن الهجرة يمكن أن تساعد في ملء الوظائف الشاغرة ، إلا أن توقعات العمالة في ألمانيا تتوقف عن تدابير خفض التكاليف في بعض الصناعات وتداعيات الحروب التجارية للولايات المتحدة ترامب.