تستهدف ألمانيا نقص العمالة الماهرة من خلال تشريعات جديدة

وافق البرلمان الألماني يوم الجمعة على خطط لجذب المزيد من العمال المهرة إلى أكبر اقتصاد في أوروبا والمساعدة في معالجة نقص العمالة في عدد متزايد من المهن.

صوت المشرعون بأغلبية 388-234 لصالح التشريع ، وامتناع 31 عن التصويت. وهي تتوقع “نظام نقاط” يأخذ في الاعتبار الخبرة المهنية وعوامل أخرى ، على غرار الأنظمة المستخدمة بالفعل من قبل بلدان مثل كندا. سيسهل قواعد الدخول لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين يفتقرون إلى شهادات جامعية ولكن لديهم مؤهلات أخرى.

يمكن لطالبي اللجوء الذين وصلوا قبل 29 مارس ولديهم مؤهلات وعرض عمل الحصول على تصريح إقامة كمحترف إذا سحبوا طلبات اللجوء الخاصة بهم – مما يلغي الحاجة إلى مغادرة البلاد والتقدم بطلب جديد للحصول على تصريح عمل. يُسمح للعمال ذوي المهارات العالية بإحضار المزيد من الأقارب إلى ألمانيا ، طالما يمكنهم دعمهم ماليًا.

تكافح ألمانيا لسنوات مع الحاجة إلى جذب المزيد من العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي. يقول الخبراء إن البلاد تحتاج إلى حوالي 400 ألف مهاجر ماهر كل عام مع تقلص قوتها العاملة المسنة.

وقالت وكالة العمل الوطنية في وقت سابق من هذا الشهر إن تحليلا سنويا أظهر أن 200 من حوالي 1200 مهنة شملتها الدراسة تعاني من نقص في العمالة العام الماضي ، ارتفاعا من 148 في العام السابق. وقالت إن سائقي الحافلات والوظائف الخدمية في الفنادق والمطاعم ووظائف الأشغال المعدنية كانت من بين أولئك الذين انضموا إلى القائمة.

المهن الأخرى التي تكافح فيها ألمانيا لشغل الوظائف هي رعاية التمريض ورعاية الأطفال وصناعة البناء وتكنولوجيا السيارات ، إلى جانب سائقي الشاحنات والمهندسين المعماريين والصيادلة والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.

وقالت وزيرة الداخلية نانسي فيسر للمشرعين “النقص في العمالة الماهرة يعتبر من أكبر عوائق النمو الاقتصادي في ألمانيا ، والعمال المهرة مفقودون في كل مكان”. ووصفت التشريع بأنه “خطوة كبيرة لمستقبل بلدنا”.

شجب أندريا ليندهولز ، المشرع البارز في كتلة المعارضة المحافظة الرئيسية ، الخطة باعتبارها خطة من شأنها قبل كل شيء جلب الأشخاص ذوي المهارات المتدنية والسماح للمهاجرين الذين من المفترض أن يغادروا بالبقاء وتقليل متطلبات اللغة الألمانية.

وأكدت أن الحكومة “تخلق حوافز جديدة للهجرة غير الشرعية إلى ألمانيا”.