متوسط العمر المتوقع والسنوات التي تقضيها في التقاعد ترتفع في جميع أنحاء أوروبا. استجابة لذلك ، العديد من البلدان تزيد من أعمار التقاعد. قررت الدنمارك بالفعل رفع سن التقاعد إلى 70 بحلول عام 2040. وقد أقرت العديد من الدول الأوروبية الأخرى قوانين لرفع أعمار المعاشات التقاعدية في السنوات القادمة. وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، ستقود الدنمارك بحلول عام 2060 ، مع تقاعد الناس في سن 74.
إذن ، ما هي أعمار التقاعد الحالية والمتوقعة في جميع أنحاء أوروبا؟ ما هي الدول التي لديها أعلى أعمار التقاعد؟ هل هناك فجوة بين الجنسين في أعمار التقاعد؟ كيف سيختلف سن التقاعد بين المتقاعدين اليوم وأولئك الذين يدخلون فقط القوى العاملة؟
يلقي EuroNews نظرة فاحصة على أعمار التقاعد والاتجاهات المستقبلية في أوروبا ، بناءً على OECD's المعاشات في لمحة تقرير.
اعتبارًا من عام 2022 ، تراوحت سن التقاعد القانوني للرجال في الاتحاد الأوروبي بين 62 و 67 ، بينما تراوحت بالنسبة للنساء بين 60 إلى 67. عندما تضم بلاد المملكة المتحدة ، وبلدان EFTA ، ومرشح الاتحاد الأوروبي تركيا ، تبرز تركيا باعتبارها خارجة كبيرة ، مع تقاعد الأعمار من 49 فقط للنساء و 52 للرجال.
متوسط سن التقاعد في الاتحاد الأوروبي هو 64.7 للرجال و 63.8 للنساء.
بلدان الشمال لديها أعلى أعمار التقاعد
ثلاث دول شمال شمال – تامارك ، النرويج ، وأيسلندا – تتمتع أعلى سن التقاعد في 67 عامًا لكل من الرجال والنساء. يتجاوز عمر التقاعد أيضًا 65 في العديد من البلدان الأخرى ، بما في ذلك هولندا (66.6) والمملكة المتحدة وأيرلندا (كلاهما 66) وألمانيا (65.8) والبرتغال (65.6).
تشمل الدول الأخرى التي يبلغ عمرها 65 عامًا النمسا وبولندا ورومانيا والمجر وكرواتيا وسويسرا وبلجيكا وإيطاليا وإسبانيا وقبرص.
من بين أكبر خمسة اقتصادات في أوروبا ، تتمتع فرنسا بأقل سن التقاعد عند 64.8 – لكن الفرق هامشي. ومع ذلك ، وفقًا لتقرير الشيخوخة لعام 2024 ، يمكن للأشخاص في فرنسا التقاعد بمجرد وصولهم إلى الحد الأدنى لسن التقاعد – 62 لأولئك الذين يولدون حتى عام 1960 ، و 64 لأولئك الذين ولدوا في عام 1968 أو في وقت لاحق.
عندما يتم استبعاد تركيا ، فإن اليونان ، لوكسمبورغ ، وسلوفينيا لديها أدنى عمر تقاعد للرجال في القائمة – وفي الاتحاد الأوروبي – في 62 عامًا. تتقاعد النساء في هذه البلدان أيضًا في 62 عامًا. ومع ذلك ، تم العثور على أدنى عمر تقاعد للنساء في النمسا وبولندا ، حيث تبلغ من العمر 60 عامًا.
الفجوة بين الجنسين في أعمار التقاعد
في 23 دولة ، يتقاعد الرجال والنساء في نفس العمر ، ولا يظهرون أي فجوة بين الجنسين. في البلدان التسعة المتبقية ، يكون لدى الرجال سن تقاعد أعلى. أكبر الفجوات في النمسا وبولندا ، حيث يتقاعد الرجال بعد خمس سنوات من النساء. الفرق هو أيضا ثلاث سنوات أو أكثر في رومانيا والمجر وتركيا.
في الاتحاد الأوروبي بشكل عام ، فإن الفجوة بين الجنسين في سن التقاعد هي 0.9 سنة.
أعمار التقاعد في المستقبل بحلول عام 2060
وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، “بناءً على روابط ثابتة بين سن التقاعد وعمر العمر المتوقع” ، من المتوقع أن يزداد سن التقاعد في 20 دولة للرجال وفي 24 دولة للنساء من بين 32 تحليلات في أوروبا. يعتمد بعضها أيضًا على تدابير تشريعية بالفعل.
من المتوقع أن تتراوح أعمار التقاعد العادية في المستقبل لأولئك الذين يدخلون سوق العمل في عام 2022 من 62 إلى 74 للرجال ، ومن 60 إلى 74 للنساء بحلول عام 2060.
من المتوقع أن يصل متوسط الاتحاد الأوروبي إلى 66.7 للرجال و 66.4 للنساء.
سن التقاعد للوصول إلى 74 في الدنمارك بحلول عام 2060
من المتوقع أن تتمتع الدنمارك بأعلى سن التقاعد بحلول عام 2060 ، مع تقاعد كل من الرجال والنساء في 74.
من المقرر أن تتبع إيطاليا وإستونيا في 71 ، في حين من المتوقع أن تصل هولندا والسويد وقبرص إلى 70.
عمر التقاعد في المستقبل هو 69 في فنلندا وسلوفاكيا ، تليها عن كثب 68 في البرتغال.
خمس دول – بما في ذلك المملكة المتحدة وألمانيا وبلجيكا والنرويج وأيسلندا – كانت في سن التقاعد في المستقبل 67 عامًا. وستتجاوز أيضًا 65 في أيرلندا واليونان ، والتي تصل إلى 66.
هذا يدل على أن جميع دول الشمال الأوروبي ستحتل المرتبة الأولى بين الأعلى ، مع تقاعد الأعمار فوق متوسط الاتحاد الأوروبي.
وفقًا للمركز الفنلندي للمعاشات التقاعدية ، قامت العديد من الدول بالفعل بتحديث أعمار التقاعد الخاصة بها ، مع زيادة الجدولة في المستقبل القريب. على سبيل المثال ، سترفع بلجيكا سن التقاعد إلى 67 بحلول عام 2030 ، والدنمارك إلى 69 بحلول عام 2035 ، والمملكة المتحدة إلى 68 بحلول عام 2046.
أي فجوة بين الجنسين في أعمار التقاعد في المستقبل؟
ستحظى سلوفينيا ولوكسمبورغ بأقل سن التقاعد للرجال في 62 من بين أولئك الذين يدخلون سوق العمل في عام 2022 ، في حين أن بولندا ستحصل على أدنى نساء للنساء في 60 عامًا.
في أربعة عشر دولة ، يكون سن التقاعد في المستقبل 65 للرجال ، على الرغم من أنه لا يزال أقل بالنسبة للنساء في بعض هذه البلدان.
بحلول عام 2060 ، ستختفي الفجوة بين الجنسين في سن التقاعد تقريبًا في جميع أنحاء أوروبا ، وتبقى فقط في بولندا والمجر ورومانيا وتركيا.
أين سترتفع أعمار التقاعد أكثر من غيرها؟
عند مقارنة 2022 المتقاعدين مع أولئك الذين يدخلون سوق العمل في عام 2022 ، ستشهد تركيا أكبر زيادة في سن التقاعد – 13 عامًا للرجال و 14 عامًا للنساء.
في الدنمارك ، ستكون الزيادة 7 سنوات لكليهما. اعتبارًا من عام 2021 ، احتلت الدنمارك المرتبة الثانية في الاتحاد الأوروبي لمتوسط نفقات المعاشات التقاعدية لكل مستفيد ، سواء من الناحية الاسمية أو عند تعديلها لمعايير الطاقة الشرائية (PPS).
من المتوقع أيضًا أن ترفع إستونيا وسلوفاكيا وإيطاليا والسويد وقبرص في سن التقاعد بمقدار 5 سنوات أو أكثر بحلول عام 2060.
قد تختلف أعمار التقاعد للوافدين الأوائل إلى القوى العاملة أو الأفراد الذين يعانون من ظروف محددة.
عادة ما تصل المعاشات التقاعدية في الاتحاد الأوروبي إلى حوالي 60 ٪ من الأرباح المتأخرة. ومع ذلك ، في العديد من الدول الأوروبية ، ينخفض هذا المعدل إلى أقل من 50 ٪ ، مما يجعل من الصعب على المتقاعدين الحفاظ على مستوى معيشة لائق.