شدد وزير الصناعة والثروة المعدنية في السعودية بندر الخريف إنه يجب علينا ضمان وجود بيئة تنظيمية تحفّز الابتكار والتدريب.
وأضاف الخريف أن دورنا يبقى إيجاد البيئة التشريعية المناسبة لضمان استمرار تحفيز القطاع الخاص.
جاء ذلك خلال مشاركة الخريف في جلسة حوارية حول تطوير منظومات بناء القدرات، مسلطاً الضوء على تنمية القدرات البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي، ومواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، وبناء الكفاءات القادرة على قيادة وظائف المستقبل في قطاعي الصناعة والتعدين، وذلك في جناح البيت السعودي على هامش المنتدى الاقتصادي العالمي 2026 في دافوس.
وقال الخريف: «إن التبني الناجح للتقنيات المتقدمة يتطلب جهداً جماعياً؛ لأن التقنيات ليست بمعزل عن غيرها، والاستثمارات في الابتكار يجب أن تترافق مع الاستثمار في رأس المال البشري».
The Minister of Industry and Mineral Resources in Saudi Arabia, Bandar Al-Khorayef, emphasized that we must ensure the existence of a regulatory environment that stimulates innovation and training.
Al-Khorayef added that our role remains to create the appropriate legislative environment to ensure the continued stimulation of the private sector.
This came during Al-Khorayef’s participation in a panel discussion on developing capacity-building systems, highlighting the development of human capabilities in the age of artificial intelligence, aligning educational outcomes with labor market requirements, and building competencies capable of leading future jobs in the industrial and mining sectors, at the Saudi House pavilion on the sidelines of the World Economic Forum 2026 in Davos.
Al-Khorayef stated: “The successful adoption of advanced technologies requires a collective effort; because technologies do not exist in isolation from one another, and investments in innovation must be accompanied by investment in human capital.”













