أعلن المجلس الأعلى لشؤون الأسرة اجتيازه المرحلة البرونزية في مشروع «أداء» لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي بالجهات الحكومية وتعزيز الحوكمة والنزاهة.
وقالت الأمين العام للمجلس منى المطيري لـ«كونا» إن المجلس يولي اهتماما بالغا لتوعية موظفيه بمضامين مدونة السلوك الوظيفي وتعريفهم بحقوقهم والتزاماتهم بما يعزز من ثقافة المسؤولية المهنية والسلوك المؤسسي الإيجابي.
وأضافت المطيري أن مشاركة المجلس في أعمال المؤتمر الثالث للمشروع «أداء» تأتي في إطار حرصه المستمر على تعزيز بيئة العمل المؤسسي والالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية وتطبيق أفضل الممارسات الإدارية التي توجت بهذا الإنجاز.
وأوضحت أن مدونة السلوك الوظيفي تعد إحدى الركائز الأساسية في تطوير الأداء الحكومي لما لها من أثر مباشر في ترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والانضباط الوظيفي داخل الجهات الحكومية.
وذكرت المطيري أن تفعيل المدونة يسهم في تنظيم العلاقة المهنية بين الموظف وجهة عمله وتوضيح الحقوق والواجبات الوظيفية، الأمر الذي ينعكس إيجابا على رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية وتحسين جودة الخدمات المقدمة.











