اختر منطقتك 
الرأي: هيوستن مورغان ، رئيس النمو وتطوير الأعمال في ShapeShift
لم يكن من المفترض أن يخرج التشفير مثل هذا. كان الوعد اللامركزي ، والتوحيد الذاتي ونهاية حراس البوابة. لا تزال الكثير من شركات التشفير تعبد الشخصيات والزخم بدلاً من تنفيذ الحكم والبنية العادلة.
المفارقة صارخة. لقد خرجت حركة تم تصميمها للقضاء على النقاط المركزية للفشل أو السيطرة مرارًا وتكرارًا من قيادتها. تكرر نفس القصة من مؤسسي التبادل الذين يعاملون مثل الرؤى لتصوير بناة تزوير أصوات رمزية لتحقيق مكاسب شخصية. يُسمح بتأثير شخص واحد لتفوق النظام. عندما يتعثر هذا الشخص ، كل شيء ينهار.
السيطرة الضخمة تخلق حلقة ردود فعل خطيرة. يتراكم المستثمرون ، ليس لأن النظام مرن ، ولكن لأنهم يؤمنون بالزعيم. نموذجهم العقلي في العالم يصبح المشروع.
لقد رأينا هذه الديناميكية من قبل. التكافؤ التقليدي ، والسياسة ، وحتى طوائف المشاهير تكشف عن نفس النمط – بمجرد مركزية القوة ، يصبح الفشل أمرًا لا مفر منه. كان من المفترض أن يكون التشفير مختلفًا. بدلاً من ذلك ، قامت العديد من المشاريع بإعادة إنشاء التسلسلات الهرمية التي شرعوها في تدميرها ، فقط مع إشراف أقل ، ودرابزين أضعف ، وانخفاض الكفاءة.
إن النظام اللامركزي الذي يتوقف على شخص واحد هو تناقض من حيث الشروط ، ويمنح الطبقات الحاكمة وسيلة سهلة للتحكم. يجب أن تتذكر الأغلبية الصامتة: قطع الرأس عن ثعبان ، وسيموت الجسم.
DAOS كـ TICETOTE
هذا هو المكان الذي أظهر فيه DAOs وعدًا حقيقيًا. المنظمات المستقلة غير المركزية بشكل صحيح لا تسوي التسلسلات الهرمية فقط ؛ أنها تحل محلهم بالملكية. أنها تبادل الطوائف من الشخصية لثقافات المساهمة.
عندما تتم مشاركة الحوكمة واتخاذ القرارات مفتوحة ، يمكن للمجتمعات أن تتطور إلى أبعد من الاعتماد على زعيم واحد. بدلاً من شخصية واحدة ، تدفع السرد أو العشرات أو حتى مئات المساهمين إلى أدوار قيادية داخل مجالاتهم. لا رؤساء. لا مركز. فقط بناة.
متعلق ب: ما هو داو ، وكيف يعمل؟
يعمل DAOs لأن المساهمين يعاملونهم على أنهم. بعد كل شيء ، هم. كل من يظهر ويساهم هو ، في الواقع ، قائدًا في حارةهم. نعم ، يمكن أن تكون رؤية فوضوية ومحاذاة بدون رئيس من أعلى إلى أسفل أمر صعب. الإجماع يستغرق وقتا. لكن الاتجاه الصعودي هائل: الملكية المشتركة ، الجلد في اللعبة ، والمجتمعات التي تبني لأنهم يؤمنون بالمهمة ، وليس أساطير المؤسس.
اللامركزية الحقيقية لا يعني عدم وجود قادة. وهذا يعني المزيد منهم.
خطر الشخصية
إغراء رفع الشخصيات الكاريزمية أمر مفهوم. يتم توصيل البشر باتباع القصص أكثر من جداول البيانات. يمنح المؤسس الديناميكي وسائل الإعلام والمستثمرين والمجتمعات نقطة محورية سهلة. هذا الاختصار له عواقب.
عندما تصبح أسطورة المؤسس أقوى من قوة البروتوكول ، تتشكل الشقوق. المشاريع راكدة في انتظار نعمة القائد. كسر المجتمعات عندما يتم استجواب القائد. وعندما يخرجون من المسرح حتماً ، سواء من خلال الفضيحة أو الإرهاق أو السياسة ، فإن المشروع يترك جوفاء.
التشفير لا يحتاج إلى المزيد من الأبطال. يتطلب أنظمة مرنة بما يكفي للبقاء بدونها.
إنه الآن أو أبدا
قد تبدو هذه الرسالة عاجلة في أي سياق ، لكن عام 2025 جعلتها وجودية. عودة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب إلى البيت الأبيض شحذ حافة السكين التي توازن فيها التشفير. أشارت إدارته إلى أن Crypto سيتم التعامل معها كأداة وهدف: تم تبنيه عندما يكون مريحًا سياسيًا ، ولكنه سحق عندما يهدد المصالح الراسخة.
هذه الديناميكية تجعل عبادة قيادة Crypto خطيرة بشكل فريد. يوفر التحكم المركزي أهدافًا مركزية. إن الاستدعاء أو الفضيحة أو الخطاب الذي يتطلبه الأمر جيدًا هو كل ما يلزم لكشف الشرعية عندما يعيش المشروع ويموت بشخصية واحدة.
الحوكمة اللامركزية تجعل هذا الكتاب السياسي المركزي أكثر تحديًا.
لا يمكنك استدعاء مجتمع بأكمله مثل يمكنك سحب حفنة من رؤوس الأشكال أمام الكونغرس. لا يزال بإمكان DAOs الحقيقي مواجهة التدقيق ، لكن مسؤوليتها الموزعة والطبيعة العالمية تمنحهم مرونة لا يمكن أن تتطابق مع الطوائف الشخصية أبدًا. أنها توفر الاستمرارية والاستقرار في صناعة تم استغلالها بلا هوادة من أجل تقلبها.
الاختيار الذي نحتاجه
هذه هي نقطة الانعكاس. إما أن الصناعة تتبنى اللامركزية في الجوهر ، وليس فقط الخطاب ، أو سيتم إعادة امتصاصها في فقاعة التمويل التقليدية وتتذكرها فقط باعتبارها فوضوية في تاريخ البشرية.
لا يمكن أن يكون لدى Crypto كلا الاتجاهين. لا يمكن أن تستمر في مدار قادة عبادة ويدعي في وقت واحد تحدي وول ستريت ، صندوق النقد الدولي أو التكنولوجيا الكبيرة. قد تجذب الشخصيات الضخمة عناوين الصحف ، لكنها تدعو أيضًا الهشاشة.
إنه وقت جعل أو كسر. الطبقات الحاكمة تعرف هذا. لديهم عقود من الخبرة في سحق الحركات التي تعتمد على القادة الكاريزميين. وهم يراقبون عن كثب.
تنجو رؤية ساتوشي فقط إذا اختار الكثيرين أخيرًا الإطاحة بالقليل. لقد حان الوقت لقتل عبادة القيادة ، وبسرعة.
الرأي: هيوستن مورغان ، رئيس النمو وتنمية الأعمال في Shapeshift.
هذه المقالة مخصصة لأغراض المعلومات العامة ولا تهدف إلى أن تكون ولا ينبغي اعتبارها نصيحة قانونية أو استثمارية. إن الآراء والأفكار والآراء المعبر عنها هنا هي وحدها ولا تعكس بالضرورة أو تمثل آراء وآراء Cointelegraph.
