اختر منطقتك 
نظمت إدارة التطوير الإداري والتدريب في الصندوق الكويتي للتنمية لقاء تنويريا لمنتسبي الدفعة الـ42 من برنامج تدريب وتأهيل المهندسين والمعماريين الكويتيين حديثي التخرج.
وأشار نائب المدير العام لشؤون الاستثمار بالوكالة في الصندوق الكويتي رشيد البدر، في كلمة له خلال اللقاء، إلى أن البرنامج يهدف إلى تمكين المنتسبين من اكتساب الخبرات العلمية والعملية التي تؤهلهم لمواجهة تحديات سوق العمل بكفاءة واحترافية، ما يسهم في إعداد جيل من المهندسين والمعماريين القادرين على الإسهام الفاعل في تحقيق التنمية الوطنية.
وقال إن البرنامج «نجح في تخريج 41 دفعة حتى الآن، شملت أكثر من 1000 مهندس ومهندسة كويتيين حديثي التخرج»، مؤكدا أن البرنامج، الذي انطلق عام 2004، «يسعى إلى تطوير الكفاءات الوطنية في مجالي الهندسة والعمارة لتلبية متطلبات السوق المحلي ودعم قدراتها».
وأوضح البدر أن «البرنامج يتألف من ثلاث مراحل، حيث تشمل المرحلة الأولى، ومدتها ثلاثة أشهر، محاضرات وورش عمل وتطبيقات عملية تغطي النواحي الهندسية، والفنية، والإدارية، والمالية. أما المرحلة الثانية فتستمر ستة أشهر، وتتضمن تدريبا ميدانيا مع شركات ومؤسسات دولية كبرى خارج الكويت، حيث يتاح للمنتسبين العمل مباشرة ضمن إدارات تلك الجهات واكتساب الخبرات التطبيقية».
